Mediation
Mediation, als strukturiertes Verfahren (5 Phasen) bietet einen Rahmen um einvernehmliche Lösungen zu erarbeiten. Ziel einer Mediation ist es, einen Konsens für alle Beteiligten zu finden.
In diesem Prozess unterstütze ich die Medianten als neutraler Begleiter.
Mediation bietet:
- Sicherheit
- Verständigung
- Klarheit
Weil Ihnen ein respektvoller und geschützter Rahmen geboten wird
Weil Ihre Interessen und Bedürfnisse Gehör finden und ein Konsens gefunden wird
Weil Ihre Ergebnisse formuliert und schriftlich festgehalten werden
Coaching
Wertschätzendes und aufmerksames Coaching, das immer an den Bedürfnissen des Einzelnen oder der Gruppe orientiert ist, hilft, stärkt, priorisiert und führt im besten Fall die unterschiedlichsten Ausgangsvoraussetzungen zusammen. Besonders die systemische Betrachtungsweise erweitert den Blick auf die Gesamtsituation und hilft dabei für alle Beteiligten einen Konsens zu finden. Gerne wird in diesem Zusammenhang von einer
Win-win-Situation gesprochen.
Als Coach begleite und unterstütze ich Sie in diesem Prozess.
Supervision
„Manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr.“
Als Supervisor blicke ich neutral und sachlich von außen auf die Situation. Ich unterstütze Sie und ihr Team dabei die Perspektive zu wechseln und Aspekte aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Gemeinsam entwickeln alle Beteiligten eigene Handlungsvorschläge und Lösungen. Sie erarbeiten das nötige „Werkzeug“, um sich wieder ihren eigentlichen Aufgaben und Zielen zuwenden zu können.
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Ganztagsveranstaltungen/TeamTage
Schwerpunkt: Kindertagesstätten
Das Zusammenleben und Zusammenarbeiten stellt uns Menschen vor immer größere Herausforderungen.
Besonders das Arbeiten als Mitglied in einem Team, ist in diesem Kontext voller Anforderungen.
Eine gelingende und wertschätzende Kommunikation, auf der Grundlage von gegenseitiger Akzeptanz und klaren abgestimmten Strukturen, schafft hierzu die Basis.
Gerne stelle ich Ihnen eine Fortbildung / einen TeamTag nach Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen zusammen.
Ausgehend von meiner langjährigen Erfahrung als KiTa-Leiter und Berater kann ich viele Themenbereiche anbieten – ich freue mich auf Ihre Anfrage. Je nach Ihren Anforderungen können alle Themen als Teil- oder Ganztagsveranstaltungen gebucht werden.
Gerne gestalte ich Ihnen eine Fortbildung/einen TeamTag nach Ihren individuellen Wünschen und Vorstellungen.
Mögliche Themen:
- Grundlagen der Kommunikation in Theorie und Praxis
- Gelingende Kommunikation im Team
- WIR ein TEAM:
Was sind unsere Stärken, was macht uns besonders? Gemeinsam & Miteinander - Teamweiterentwicklung:
Wo stehen wir als Team, welche Visonen haben wir, was wollen wir wie erreichen? - Konflikte erkennen, bearbeiten und Lösungen entwickeln:
Konflikte gehören zum Alltag dazu – Konflikte als Lösungsmöglichkeiten annehmen –
Lösungen gemeinsam erarbeiten Konflikt-Kommunikation-Konsens - Fit für herausfordernde Gespräche:
Die eigene Haltung und Kommunikation als Weg zu Verständnis und Miteinander - Inklusion – Intergration -Inklusion:
Wo stehen wir-wo müssen wir hin-wie schaffen wir das? - Umgang mit Medien im KiTa-Alltag
- Adultismus im KiTa-Alltag:
Hintergrundwissen – eigene Haltung erkennen – verändern und weiterentwicklen - Offene Arbeit:
Hintergrundwissen – IST-Stand-Betrachtung – Entwicklung praxisnaher Umsetzung in der KiTa